Operaciones Administrativas de Recursos Humanos – Javier Tejedo & Miguel Iglesias – 1ra Edición
La empresa es la combinación de un conjunto de recursos, que tiene como nalidad producir y/o comercializar una serie de bienes o servicios. El objetivo último la empresa es la obtención del máximo benecio. Los recursos de las empresas son los medios nancieros, tecnológicos y humanos necesarios para alcanzar los objetivos empresariales: *Recursos nancieros: son los fondos necesarios para poder llevar a cabo la actividad empresarial. Podrían venir dados en un primer momento por las aportacio de los socios o bien por créditos concedidos por entidades nancieras (Patrimonio neto y Pasivo) además de los futuros ingresos procedentes de la comercializa de sus bienes o servicios.
*Recursos tecnológicos: serían todas las inversiones que la empresa tendría que realizar para llevar a cabo su actividad: maquinaria, mobiliario, elementos transporte, etc. (Activo) así como todos los gastos necesarios para la consecución de sus nes.
TÍTULO: Operaciones Administrativas de Recursos Humanos
AUTOR/ES: Javier Tejedo / Miguel Iglesias
EDICIÓN: 1ra Edición
TIPO: Libro
IDIOMA: Español Unidad
CONTENIDO:
1: El departamento de Recursos Humanos
1. La organización empresarial
1.1. Los recursos de la empresa
1.2. La organización de los Recursos Humanos
1.3. Los departamentos de la empresa
1.4. El organigrama de la empresa
2. El departamento de Recursos Humanos
2.1. Funciones y tareas ligadas a la gestión de personal
2.2. Funciones y tareas ligadas a la administración de personal
3. Políticas de gestión del capital humano en la empresa Unidad
2: Captación y selección de personal
1. El puesto de trabajo y el perl profesional
2. La captación de candidatos
3. El proceso de selección de personal
3.1. Fases del proceso de selección
CONTRASEÑA: www.rinconingenieril.com
No hay comentarios.:
Publicar un comentario